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東京都雇用・職場環境を改善したい

東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金(令和8年度第5回申請受付)

就職氷河期世代の方を正社員として採用し、定着を図るために計画的な指導育成の取組を行った企業に対し助成金を交付します!

公式ページ(Jグランツ)で確認する

制度の概要

補助上限
240万円
補助率
100%
対象地域
東京都
対象従業員数
従業員数の制約なし
利用目的
雇用・職場環境を改善したい
業種
漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業(他に分類されないもの) / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉
公募開始
2026/09/01
公募締切
2026/09/30
実施機関
東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金
複数申請

詳細

≪ 交付申請受付期間は 令和8年9月1日 8時30分~9月31日 17時15分 です ≫ ■目的・概要 いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用労働者としての就職が困難な者を、正規雇用労働者として雇用し、計画的な育成計画の策定など、労働者が安定して働き続けられる労働環境整備を行った事業主に対し都が助成金を交付することにより、労働者の雇用安定を図ります。 ■根拠規程 東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金 交付要綱 ■おもな要件 〇中小企業事業主であること。 〇東京労働局管内に雇用保険適用事業所があること。 〇以下のいずれかに該当していること。 ・国の特定求職者雇用開発助成金(中高年層安定雇用支援コース又は就職氷河期世代安定雇用実現コース)の支給決定を受けていること。 ・都の就職支援事業を利用し、同事業を都から受託(再受託含む)する事業者から職業紹介を受け、対象労働者を正規雇用労働者として採用(非正規雇用労働者として採用後6か月未満での正規転換も含む)すること。 ※要件等の詳細は、申請の手引きをご参照ください。  ■申請期間(令和8年度 第5回 交付申請) 〇交付申請受付期間:令和8年9月1日(火)8時30分~9月30日(水)17時15分 〇支援期間 :令和8年11月1日(日)~令和9年1月31日(日) 〇実績報告受付期間:令和9年2月1日(月)8時30分~2月25日(木)17時15分 ■交付申請・実績報告様式 交付申請や実績報告等に関する様式は、「TOKYOはたらくネット」からダウンロードしてください。 TOKYOはたらくネット:https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/hyogaki/ ■問合せ先 東京都正規雇用化推進窓口 就職氷河期世代等安定就業サポート助成金担当 03-6205-6730

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当サービスでAIが論点整理レポートを作成できるのは、現在対応中の5補助金です。それ以外の制度は、公式サイトの公募要領をご確認のうえ、お客様ご自身でご申請ください。

出典:Jグランツ(デジタル庁)公開API 利用規約)/ 最終同期:2026/08/29

掲載内容は同期時点のものです。申請前に必ず公式の公募要領で最新情報をご確認ください。