女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 実績報告
女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート
公式ページ(Jグランツ)で確認する制度の概要
- 補助上限
- 180万円
- 補助率
- ※【取組1】A・B・C・D の取組:各 30 万円(加算要件 E の取組:10 万円、F の取組:1 人あたり 10 万円(最大 5 人まで))
- 対象地域
- 東京都
- 対象従業員数
- 300名以下
- 利用目的
- 新たな事業を行いたい / 人材育成を行いたい / 雇用・職場環境を改善したい
- 業種
- 漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業(他に分類されないもの) / 公務(他に分類されるものを除く) / 分類不能の産業 / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉
- 公募開始
- 2027/02/01
- 公募締切
- 2027/02/28
- 実施機関
- 記載なし
- 複数申請
- 不可
詳細
■事業の概要 女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」といいます。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。 ■実施主体 公益財団法人 東京しごと財団 ■申請期間 取組実施後~令和9年11月 取組期間(6カ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。 (事業専用サイト事業概要) なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。 ■今後のスケジュール 1回目:取組実施後~2月28日 2回目:取組実施後~3月31日 3回目:取組実施後~4月30日 4回目:取組実施後~5月31日 5回目:取組実施後~6月30日 6回目:取組実施後~7月31日 7回目:取組実施後~8月31日 8回目:取組実施後~9月30日 9回目:取組実施後~10月31日 10回目:取組実施後~11月30日 (事業専用サイトスケジュール) ■問合せ先 女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局:03-6744-6539(受付時間:平日午前 9 時から午後 5 時) ■事業専用サイトURL https://jyokatsu-project.jp ■変更届 支給決定後に申請事業者の名称、所在地、代表者のいずれかに変更があった場合 URL:https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYvMAL ■中止届 支給決定を通知した日から14日経過後に奨励金対象事業及び専門家派遣を中止する場合 URL:https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYyMAL
公開資料
- ・令和8年度女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金_募集要項.pdf
- ・女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金支給要綱.pdf
※ ファイル本体は公式ページからダウンロードしてください。
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